公益性岗位辞职报告,公益性岗位辞职报告因身体

公益性岗位辞退后可以令失业金吗

1、合同期限届满离职，并且用人单位为劳动者购买了失业险的，是可以在解除劳动合同后领取失业补助的。法律分析辞职后不能一次性领取失业金，主动辞职不能领取失业金。

2、法律分析：如果属于个人主动辞职，则不能领取失业金。如果属于非本人意愿导致失业，则可以领取。

3、只要你们单位在就业期间缴纳了失业保险，一旦被辞退就可以申请失业金。

4、不可以。公益性岗位补贴的期限不超过3年（以初次核定享受补贴时的年龄为准），就业困难人员距离法定退休年龄少于5年，有延长至退休。在三年后，下是无法继续领取公益性岗位补贴或者转为失业金的。

5、法律分析：公岗三年期满辞退人员，填写解除（终止）公益性岗位用工协议书办理辞退手续，本人拿此协议书到社保局办理领取失业金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

6、就不可再冠上退伍军人了，冠上也不起任何作用，就是个失业工人。安置后失业，凭着回工回执，带着身份证、户口本到户口所在地社保服务中心报到，办理失业登记、领取失业证，然后根据政策规定该发放失业金就会发给你。

什么情况下主动辞职可以得到经济补偿。

也没有上述的情况，那么主动离职则没有补偿。

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。

法律分析：在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。