三个月成为一流员工—以最快速度做单位最需要的人,三个月如何成为一流员工

初入职场的我们应该如何提升个人技能,实现职场飞跃?

准确定位和良好职业规划。所谓更快地提高工作能力，就是尽量避免浪费不必要的时间和经验，从而避免走弯路，一路朝着目标前进。此时，我们需要在一开始就结合自己的实际情况（如兴趣、爱好和专业）制定职业规划。优秀的职业规划总是有明确的目标。它总能提醒我们在职业道路之上的初衷。

积极参加专业技能培训。现代企业的老板们都深深懂得这样一个道理：提高员工的工作能力，就有利于提高企业的经济效益。因此，很多老板会采取各种措施，对员工进行各种必要的技能培训。虚心请教问题。任何企业内部都有一些内行的职业人才，他们往往有着丰富的工作经验。

但要知道当一件小事做到极致，还是会成就一番事业的，同时我们在做着小事的过程中，我们也是在不断的训练自己，打磨自己的耐心。坚持写工作日志 人总是好了伤口忘了疼，只有坚持写工作日志，记录每一天的工作，才能以前车之鉴，推着自己不断进步。刚步入职场的新人还能以此快速找到自己发展的方向。

很多职场新人，刚入职的时候，往往会有一个十分难熬的适应期。这个适应期短则半年，长则一年。在这个适应期中，职场新人主要是在提升各类能力，来适应职场生活。

尤其是对于初入职场的人来说。我在职场的发展比较顺利，很大程度得益于执行力强。 抗压能力 抗压能力之所以也列出来，是因为大多数人的工作压力越来越大，尤其是互联网行业。我们必须要学会在高压下如何工作和生活。拥有积极的心态，才能更好得完成每一天的工作。如果被工作压垮，那一切都没有了。

如果领导一开始就给你画大饼，让你不要看重钱，不要看重钱途，专心为公司奋斗，不要听他瞎忽悠，初入职场，最重要的是提升自己，趁着年轻，还没有多大压力，还可以继续学，一定要好好提升自己，提升自己各方面的能力，更加注重未来的发展，练就一技之长。