公司职位名称从大到小,公司职位名称从大到小排列

总经理,总裁,CEO,三个职务分别是什么意思。

CEO 首席执行官（司政）为一种高级职务名称。在经济组织机构中，首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

董事长的英文是Chairman（准确的说是Chairman of the Board），总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。

首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）或大班（香港称呼）。同时CEO也可以指首席体验官（Chief Experience Officer）。

而总裁和CEO只是对重大事务进行决策，日常事务并不插手。如果一个企业的某个部门非常大的话，那么这个部门的负责人也可以设成总经理，因为这个大部门下面可能还有几个小部门，而几个小部门都设部门经理。

一个企业里职位从大到小排列是怎么排的

公司里的执行董事、董事长、总经理、总裁、ceo这些职务大小的排列是怎样的？ 董事长和总裁相比较，董事长比较大。

首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。首席执行官向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。

总体来说分为p级与m级。p级代表执行层，也就是员工；m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。薪酬方面：每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。

问题一：总裁和董事长的职位分别是什么？ 董事长是董事会的主席，一般是企业的所有者，掌握企业的股权并且决定企业的发展策略。 总裁是专业经理人，负责企业的日常的经营管理，并对企业的发展进行规划。但是否执行计划的决定权在董事会手里。

释义：20世纪90年代初，知识管理还是一个令人兴奋的新概念。某些企业还设置了“首席知识官”（CKO）这一新的行政职位来主持这方面的工作。

集团从小到大的领导名称

1、张金成 董事长 王富兴 董事 高管 张金林 董事 2004年初，企业根据市场形式及企业发展需求，决定上马一套年产8万吨合成氨装置，经过一年的紧张建设，2005年4月底，扩建8万吨合成氨项目全部完成并顺利投产。

2、李（1945年3月~），山西大同人，北京石油学院炼油工程专业毕业，大学学历，教授级高级工程师。1998年4月至2003年3月任中国石油化工集团公司总经理、党组书记，2000年2月起任董事长。上任前，李在齐鲁石化公司工作多年，后升任中石化副总经理、常务副总经理，后调任中国东联石化公司董事长、总经理。

3、董事长，法人，投资人，注册人，监事权利和义务不同，不能进行权利大小排序。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。公司法规定有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会。股份有限公司必须有董事会，董事会成员5-19人。

4、岳哲作为国岳集团的创始人及核心领导人物，不仅具备出色的商业头脑和战略眼光，还始终坚守诚信、创新、卓越、共享的核心价值观。

5、联想集团董事长是：柳传志。联想集团的董事长是柳传志，于1944年4月29日在江苏镇江出生。柳传志是中国著名的企业家，被誉为中国IT教父。柳传志在1984年创办了联想集团，当时他只有30岁。在他的带领下，联想集团发展成为了全球最大的个人电脑制造商之一。