危机领导力读书感想,危机领导力这本书的内容

能力提升篇:关于如何提升领导力的几点思考

1、我们要在学习、做事、做人下功夫，以能力带动人，以素质展形象，以情感凝聚人，让员工感受到你就是这个团队的领导。 与时俱进，提高学习能力。联合国教科文组织曾提出一个标准：不能自学的人是现代文盲。

2、必须提高创新思维能力 领导思维能力的表现主要是：洞察问题、统观全局、拓展思路、借鉴经验、开拓新路以及远见卓识预见未来的能力。一是培养领导创新力所需要的特质。

3、通过不断学习，增长知识、提高能力，这样才能不断夯实提高自身领导力的根基；提高个人的领导风范。作为一个新时代的领导者，应该具备较高的领导魅力。领导魅力影响着领导能力的发挥。领导魅力有助于团结、影响下属，有助于增强领导效果。

4、领导者一定要有学习意识，只有这样才能与时俱进，事业才能进步，领导力才能提高。经常自省，自省是自我认识、自我分析、自我完善、自我提升的过程 经常反思自己的生活、工作中，是否有事情处理的不是很得当，看能不能找到更好的办法，以便在以后的工作中把事情处理得更好。

中高层领导力提升必看的书籍推荐

对于高层管理者，《执行到底——总裁高效执行力》光盘内容旨在：解放高层，使其从琐碎事务中抽身，通过精简管理，收获更多成果。 提升高层领导力，赋予他们高效执行的必要素质和条件。 构建并优化高效的执行力机制，机制驱动企业创造价值。 营造积极高效的工作环境，塑造执行有力的企业文化。

有效的领导力开发计划应具备三大要素：首先，是系统的正式培训，以提升领导者的技能和知识；其次，是360°反馈机制，确保领导者的全方位发展；最后，高层管理者的导师角色至关重要，他们的指导能加速领导者的成长。

本文是一本关于领导力提升的实用指南，作者通过深入探讨领导的本质、互动过程、教育经验、评估方法以及领导者和追随者的关系等多个维度，帮助读者理解并提升自身的领导能力。首先，作者强调领导并非仅与职位相关，而是每个人都可能扮演领导角色，不论是通过日常互动还是在特定情境中。

提升领导力的话非常推荐你看下《领导力必读12篇》这本教材，满满的干货，一定会对你提升个人领导力有所帮助，并且适合大多数管理者，以下转来的书评： 领导力经典书籍推荐：这本书可以帮你培养和提高领导力 身为管理者如何培养自身领导力？这是企业中每一位中、高阶经理人都十分关心的话题。

《天下没有怀才不遇这回事》标签：职场 励志 创业 作者：包益民 ◎本书简介：每个人的人生除了清晰可见的“路”，还有隐在背后，决定着路的方向的“道”。这“路”背后的“道”仅只一句话而已——天下没有怀才不遇这回事。这句话简单又丰富，浅显又深奥。

如何提高危机状态下的领导力

1、\x0d\x0a\x0d\x0a有了好的科学的决策，关键还在于如何具体抓好落实，而团队的战斗力是否足够强大，核心作用还是取决于领导。

2、“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。 广大群众中蕴藏着无穷的智慧和创造力。有些人走上领导岗位后，具体负责一方面的工作，志得意满，高高在上，时间一长，就容易产生脱离群众的倾向，最后就像接受邹忌谏言前的齐威王，蒙蔽甚多，危机四伏。

3、紧急领导力需要快速反应并采取有效行动解决问题，通常要求领导者具备执行决策、快速判断和组织行动的能力。在遇到突发事件时，领导者必须要能迅速决策，及时有效地设立任务与工作安排，并且能够与团队充分协作，快速、高效地击退或克服突发事件带来的危机。